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                1.豐富的商業零售經驗
                    延安百貨大樓(集團)有限公司前身是原國有商業企業陜西延安百貨大樓,始建于1983年,是陜西省重點零售企業和全國重點大中型商場之一。經過1998年和2007年的兩次改制,以及將近30年的不斷發展,公司逐步成為集百貨零售、超市連鎖、土特產加工銷售、房地產開發、物業管理、廣告策劃、攝影彩擴、金融投資等業態的多元化企業集團。尤其是近幾年,公司領導班子團結帶領全體員工,堅持“一業為主,多元發展”的戰略規劃,努力克服困難,敢于迎接挑戰,勇于開拓創新。公司不僅積累了豐富的管理和經營經驗,而且為延安商業的發展做出重要貢獻,同時在廣大消費者中也樹立了良好的形象和信譽,企業整體實力逐年不斷提高,具有參與企業競爭的實力和較高的管理水平。
                2. 優越的地理位置
                    截至目前,公司下設的8個分(子)公司,均位于延安市中心地帶,交通便利,消費市場大,輻射面廣,地理位置十分優越。近兩年,公司在保證整體穩步快速發展的前提下,逐步向人口較為密集的縣區滲透,先后整合成立了子長百貨、吳起百貨、洛川百貨三個縣域百貨,進一步擴大了公司的覆蓋面,提高了影響。與此同時,隨著黃土情土特產銷售進駐北京、西安、重慶等大中城市,延百集團一步步從厚重的黃土地走向多彩的世界,一次次創造了奇跡,真正實現了“我們是中國的延百”這一偉大愿景。
                3.市場化的經營機制
                    公司從自身發展的實際情況出發,堅持走改革發展之路,根據“文化引導、制度之約”的管理理念和“誠信、創新、協作、共贏”的核心價值觀,憑實力在市場經濟大潮中奮力拼搏,銳意進??;同時,公司提出“誠信延百、品牌延百”的經營理念,并靠著市場化的經營機制、過硬的管理團隊和優質的服務,在激烈的市場競爭中獲得勝利,樹立了良好的企業形象和品牌形象。
                4.國際化的品牌發展體系   
                    延百集團堅持“真情服務大眾,創新引領精彩”的企業使命,以品牌發展為中心開展各項工作。通過與國際著名品牌公司全方位、系統的合作,結合當地實情,大膽實踐,逐步建立了與國際接軌的品牌發展模式。公司實行總經理領導下的負責制,以高素質的人才,先進的管理理念和管理方法,對品牌的引進實行動態的全方位管理模式;以高效運行的管理體系和嚴密、可靠的安全運營環境等保證措施,全面履行合作合同,提供完全可以信賴的各項服務。   
                5.職業化的管理運營團隊   
                    在多變的市場環境下,延百集團適時地對內部制度和人員管理進行合理動態的調整,秉承“以人為本、任人唯賢”的人才觀,堅持競爭高效的用人體制,始終把人力資源作為公司的第一資源,注重人才的開發和培養,擁有一支高素質的管理骨干隊伍。正是這些優秀的管理人才,不斷地為顧客和商業合作伙伴提供優質的服務和最好的運營環境,為公司的不斷發展做出了積極貢獻。   
                6.較高的品牌知名度 和社會信譽度  
                    延百集團憑借著先進的管理技術、優秀的業績和良好的資信,先后榮獲全國“百城萬店無假貨競賽活動示范店”、陜西省“重合同、守信用”單位、陜西省“文明單位”、陜西省商務系統“創佳評差最佳單位”、陜西省“十佳誠信經營示范單位”等中、省、市、區獎勵百余項,在陜西省商業領域中享有很高的知名度和良好的信譽度。

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